El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad consideró que con 16 el beb tiene un trato «desigual» respecto al nacido en una familia biparental.
El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (TSJEx) ha reconocido el derecho de una madre soltera que ma unidad monoparental a disfrutar de 26 semanas de permiso, en lugar de las 16 concedidas, por el nacimiento de su hijo al considerar que el menor tiene un trato «desigual» respecto al nacido en una familia biparental.
La Sala Contencioso-Administratif del alto tribunal extremeo ha estimado de este modo parcialmente el recurso presentado por the progenitora, que solicitaba 32 semanas, 16 semanas de la madre y otras 16 que correspondían al padre. La sentencia reconoce que no procede reconocer lo solicitado en su integridad, pues ha de tenerse en cuenta que la madre ha disfrutado ya de seis semanas ininterrumpidas seguidas al parto, permiso que también corresponde al otro progenitor después del parto.
El TSJEx, según ha informado en una nota, listen that this is seis semanas han de eliminarse porque de este modo la familia monoparental disfrutara de 32 semanas, frente a las 26 que disfrutara la biparental en caso de alternancia entre los progenitores en el lugar del disfrute conjunto.
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La Sala Contencioso-Administratif reconoce que existen pronunciamientos de los distintos tribunales superiores de justicia del pas en los dos sentidos, si bien, apunta, el de estimar el recurso es mayoritario, como se ha hecho en este caso.
La frase basa su fundamento, entre otros, en una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de 15 de noviembre de 2022el artículo 49 del Estatuto Básico del Empleado Público y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño.
En este sentido, y en la línea que se alega por la peticionaria, desde la perspectiva del inters superior del menor, se considera que, con la interpretación literal que se postula por la Administración demandada, el nacido en familia monoparental tiene por ese hecho un «trato desigual» al nacido en una familia biparental.
Es obvio, además del TSJEx, que si el niño cuenta con dos progenitores trabajadores estos podrán dedicarse su cuidado amparado en el permiso correspondiente varias semanas más que la que la correspondiente si trata de una familia monoparental.
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