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El Supremo determina que la empresa debe pagar en función de sus empleados aunque no tenga datos de calidad
Más noticias - Noticias recientesEl Tribunal Supremo dictaminó que debe ser la empresa -y no la Seguridad Social- la que debe hacerse cargo de la atención médica de un empleado que ha sufrido un accidente de trabajo y que la empresa no dispone de datos de calidad en el sistema. En la sentencia dictada el 21 de febrero, y ahora conocida, el Salón Social rechaza el recurso de una empresa contra una falta del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) de mayo de 2020.
El caso cayó en septiembre de 2014, cuando una trabajadora abandonó a sus empleados comerciales a partir de junio de ese año, sufrió una fractura en su jornada laboral que se extendió hasta mayo de 2015. El Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) lo benefició en ese momento porque el trabajador no se encuent...